日本グランデのSDGsへの取り組み

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは

SDGsは「Suistainable Development Goals」の略で、
日本語では「持続可能な開発目標」と訳される国際社会共通の目標です。
持続可能な開発とは、将来世代に負担を強いることなく、今のニーズを満たす目標のことであり、
SDGsは「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現をめざしています。
具体的には持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、
我が国としても積極的に取り組んでいます。

17の開発目標

SDGsとCSR・ESGとの違いとは

SDGsと似た取り組みとして、CSRやESGなどがあります。
CSRとは「Corporate Social Responsibility」の略であり、企業の社会的責任を表しています。
企業は単に利益を追求すれば良いわけではなく、社会への影響についても責任をもって行動すべきだという考え方です。
一方、ESGは、「Environment(環境)」、「Social(社会)」、「Governance(ガバナンス)」の
それぞれの頭文字をとった表現です。 それぞれの要素は、投資家の目線から企業を評価する際の重要な基準になります。
SDGs、CSR、ESGの考え方にはいずれも社会や企業の持続性を高めるという目的があり、
強い関連性があるのが特徴です。SDGsは目的達成のため、CSRやESGよりも大きな視点かつ広範囲で、
具体的な取り組みをしていく考え方と捉えるとよいでしょう。

SDGs達成に向けた日本グランデの取り組み

日本グランデは、国連が提唱するこの「持続可能な開発目標」に賛同し、
「持続可能な社会の実現」に向けた事業展開が重要だと考えています。
当社は自らの事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、
それらを解決すべく以下に示す4つの目標について重点的かつ持続的に取り組んでいます。

環境・社会・社内の課題を解決し持続的成長を果たすため、
当社グループは2022年9月に「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。
委員会は管理部、事業部、企画設計部、営業企画部の全部署が参画しています。

SDGsの目標の中から以下に示す4つの項目について重点的かつ持続的に取り組んでいます。